TUTORIAL LEGALIDAD
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Sin duda debemos reconocer los derechos morales y económicos de los autores en los diversos ámbitos de la creación y el conocimiento, y debemos también avanzar en legislaciones de derecho de autor y propiedad intelectual, sin embargo debemos hacerlo sin perder libertad cultural y el sentido social y democrático de las practicas culturales. |
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La proteccion de datos y sentido comun
La protección es (en España) una obligación legal, pero también es una necesidad de sentido común si queremos ser respetuosos con nuestros clientes. Proteger los datos de nuestros clientes (y empleados) tiene unas implicaciones de tramitación legal y de adecuación de los ficheros que los contienen. |
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Las fuentes del Derecho
Las fuentes del derecho son de donde tienen origen las normas para regular a la sociedad española. Tenemos las cortes generales formadas por el congreso y el senado, la costumbre, la jurisprudencia que nade del tribunal supremo, los principios generales del estado y los tratados internacionales. |
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La APD considera dato de caracter personal la direccion IP
La Agencia española de protección de datos ha emitido un informe jurídico por el que considera que la dirección IP, por sí sola, constituye un dato de carácter personal y que, por tanto, los titulares de las páginas que almacenen este dato tendrán que registrar el fichero correspondiente. |
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RADIODIFUSIÓN LIBRE- Por otro modelo de comunicacion y cultura. El proyecto Cajas Negras en Radio
"En una sociedad cuya realidad está altamente centralizada e informatizada, donde los medios privados y públicos de comunicación son poder y están al servicio del poder, las RADIOS LIBRES surgen ante la necesidad y el derecho de toda persona individual o colectiva a expresar libremente sus opiniones, criticar y ofrecer alternativas en todo aquello que afecta directa o indirectamente..." |
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La intimidad electronica en el trabajo
Los trabajadores no dejan su derecho a la vida privada y a la protección de datos cada mañana a la puerta de su lugar de trabajo. Esperan legítimamente encontrar allí un grado de privacidad, ya que en él desarrollan una parte importante de sus relaciones con los demás. Este derecho debe, no obstante, conciliarse con otros derechos e intereses legítimos del empleador. |
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