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TUTORIAL FREELANCE NEGOCIOS

La estructura del recibo de salarios
ID:22100 La nómina, o recibo de salario, tiene el encabezado donde se indica datos de la empresa y el trabajador y su categoría profesional; el curpor donde se detallan los devengos y deducciones; y el pie donde se calculan las bases de catización a la seguridad social y el IRPF

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El devengo salarial
El devengo en la nómina es el dinero que recibe el trabajador, se divide en percepciones salariales y no salariales. Están las horas extraordinarias, salario base, gratificaciones, pago en especie, suplidos y prestaciones a la seguridad social

El salario
El salario lo forma una base para cada grupo profesional y complementos; el estatuto de los trabajadores fija el importe salarial. Éste se puede fijar en especie en un 30% El fondo de garantía salarial fogasa garantiza el pago a los trabajadores.

La estructura del recibo de salarios
La nómina, o recibo de salario, tiene el encabezado donde se indica datos de la empresa y el trabajador y su categoría profesional; el curpor donde se detallan los devengos y deducciones; y el pie donde se calculan las bases de catización a la seguridad social y el IRPF

Introduccion a las nominas
la nómina es un documento laboral para justificar el pago de un salario a un trabajador. El pago puede ser en dinero o en especie.


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